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Trotz einer konjunkturellen Abkühlung bleibt der Fachkräftemangel eine große Herausforderung für viele Branchen in Deutschland. Laut dem KfW-ifo-Fachkräftebarometer 2024 sehen 31,9 Prozent der Unternehmen ihre Geschäftstätigkeit durch fehlendes Personal beeinträchtigt. Besonders betroffen ist der Dienstleistungssektor, wo fast 40 Prozent der Unternehmen über Schwierigkeiten klagen.

Auch in anderen Bereichen wie dem Bauwesen und dem Großhandel nimmt die Betroffenheit wieder zu. Im Bauhauptgewerbe berichteten 28,9 Prozent der Unternehmen von Produktionsengpässen durch fehlende Fachkräfte – ein Anstieg im Vergleich zu den Vormonaten.

Der Fachkräftemangel ist jedoch nicht nur ein aktuelles Problem. Mit dem Renteneintritt der Babyboomer in den kommenden Jahren droht die Lage sich weiter zu verschärfen. Um dem entgegenzuwirken, sind Maßnahmen wie die Förderung der Erwerbsbeteiligung, gezielte Qualifizierungen sowie Umschulungen und die Anwerbung internationaler Fachkräfte dringend erforderlich.

Eine langfristige Strategie ist entscheidend, um die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft zu sichern und Wachstumsbremsen zu lösen.

Die Umfrageerbnisse finden Sie hier

Weitere – branchenspezifische – Einblicke in das Thema Fachkräfte bietet auch das VDIV-Branchenbarometer 2024, das Sie hier als E-Book abrufen können

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Das Geschäftsklima im deutschen Mittelstand hat sich im November 2024 zum sechsten Mal in Folge verschlechtert. Der KfW-ifo-Mittelstandsbarometer zeigt einen Rückgang um 0,9 Zähler auf nun minus 20,5 Punkte – weit unter dem langjährigen Durchschnitt.

Die negativen Entwicklungen sind vor allem auf eine schlechtere Beurteilung der aktuellen Geschäftslage zurückzuführen. Dennoch gibt es kleine Lichtblicke: Der Einzelhandel verzeichnete eine leichte Verbesserung des Geschäftsklimas, die auf wachsende Umsätze und eine positive Lagebeurteilung zurückzuführen ist. Auch in der mittelständischen Industrie hellte sich die Stimmung geringfügig auf.

Die Beschäftigungserwartungen bleiben jedoch trüb. Sowohl im Mittelstand als auch bei Großunternehmen planen viele Betriebe, ihre Mitarbeiterzahlen zu reduzieren, besonders in der Industrie und im Großhandel. Experten warnen, dass sich der Fachkräftemangel und die Konjunkturschwäche gegenseitig verstärken könnten, was die wirtschaftliche Erholung weiter erschwert.

Die Ergebnisse verdeutlichen die anhaltenden Herausforderungen für den Mittelstand, der auf Stabilitätsmaßnahmen angewiesen ist, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.

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